Ситуация на рынке труда в первом полугодии текущего года была достаточно стабильна. Несмотря на процессы реорганизации, проходившие на некоторых предприятиях, уровень безработицы по состоянию на 1 июля 2013 г. в районе снизился на 0,1% по сравнению с тем же периодом прошлого года и составляет 1,7%.

За первое полугодие в Центр занятости населения Максатихинского района за содействием в трудоустройстве обратилось около 300 человек, из них трудоустроено порядка 70%.

За прошедшее время поступило почти 400 вакансий, из них 82% по рабочим специальностям. Надо отметить, что банк вакансий особенно в осенне-зимний период не отличается разнообразием. В связи с этим хочется напомнить пункт 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», что работодатели ежемесячно должны представлять в органы службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест. Непредставление вакансий препятствует осуществлению центром занятости законной деятельности, в результате нарушаются права безработных граждан на получение достоверной информации о потребностях рынка труда района.

Практически не поступают вакансии из сельской местности, поэтому почти 60% безработных граждан — это жители села, которые, как правило, получают пособие в минимальном размере. В настоящее время на рынке труда помимо вакансий квалифицированных рабочих специальностей востребованы бухгалтера, продавцы, менеджер, страховой агент.

Как всегда остро стоит проблема трудоустройства граждан, относящихся к категории испытывающих трудности в поиске работы. Для них на предприятиях района заквотировано 46 рабочих мест. Из них только два рабочих места для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет (оставивших учебу, отчисленных из учебных заведений, освобожденных из воспитательных колоний) — свободны. Еще около 30% безработных граждан относятся к данной категории и нуждаются в трудоустройстве.

Продолжают реализовываться мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан, созданию дополнительных рабочих мест гражданами, открывшими собственное дело, стажировке выпускников образовательных учреждений. В первом полугодии финансовые средства на открытие собственного дела получили два человека.

Центр занятости готов к сотрудничеству с гражданами и работодателями, программы службы занятости направлены на социальную поддержку и эффективное трудоустройство.

Н. Сергеева, директор центра занятости.